K rozporu poskytnutia dávky v nezamestnanosti s jej účelom, ak ju má poberať osoba s kvalifikáciou, ktorá je v SR vyhľadávaná, ale táto sa nechce v SR zamestnať

Dávka v nezamestnanosti je finančná podpora, ktorú poskytuje Sociálna poisťovňa nezamestnanej osobe počas tzv. podporného obdobia, ktoré trvá najviac 6 mesiacov. Účelom dávky v nezamestnanosti je poskytnutie finančného zabezpečenia nezamestnanej osobe, teda má slúžiť na zabezpečenie príjmu v dôsledku straty zamestnania a nemožnosti sa zamestnať. Žalobca uvádzal, že v Švajčiarsku pracuje väčšinu z roku, počas letnej a zimnej sezóny ako kuchár. Len 4-5 mesiacov, keď nepracuje, sa zdržiava na Slovensku. Je všeobecne známou skutočnosťou, často aj medializovanou, že na Slovensku je akútny nedostatok kuchárov, preto nie je zrejmé, prečo žalobca v medziobdobí, keď nemá možnosť pracovať vo Švajčiarsku, sa nezamestná ako kuchár na Slovensku, ale žiada o dávku v nezamestnanosti. Filozofia poistenia pre prípad straty zamestnania, teda nezamestnanosti, s poskytovaním dávky v nezamestnanosti ak takáto situácia nastane, je založená na tom, že sa nezamestnaný nemá možnosť zamestnať (z vyjadrenia žalobcu na pojednávaní skôr vyplynulo, že nemá záujem sa zamestnať za ponúkaný nízky plat, teda, že sa nevie dohodnúť so žiadnym zamestnávateľom na území Slovenska na platových podmienkach), pretože na trhu práce nie je pre neho vhodná práca. Avšak profesia žalobcu na trhu práce v Slovenskej republike ponúka možnosť zamestnať sa a je vysoko žiadaná, preto nad rámec vyššie uvedených dôvodov, pre ktoré žalobca nemá nárok na dávku v nezamestnanosti, správny súd zastáva názor, že priznanie dávky v nezamestnanosti žalobcovi za danej situácie by bolo aj v rozpore s účelom poskytovania dávky v nezamestnanosti.