K prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov na základe dobrovoľného prevzatia iným než povinným subjektom

K prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov nemôže dôjsť na základe dobrovoľného prevzatia povinnosti k odškodneniu pracovného úrazu zamestnanca iným než povinným subjektom.

Spisová značka: 21 Cdo 3765/2018
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 25. 2. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
pracovný pomer
právne vzťahy



Odkazuje na rozhodnutia súdov

IV.ÚS 3/18(K právu na náhradu škody z titulu pracovního úrazu při nepřehledné transformaci zaměstnavatele po roku 1989)
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 18. 9. 2018
21 ICdo 16/2012 (Bezdůvodné obohacení, Pracovněprávní vztahy)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 20. 2. 2013
21 Cdo 2746/2008
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 2. 2009
21 Cdo 3246/2006
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 9. 10. 2007
21 Cdo 323/2003 (Zánik práv a povinností)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 8. 2003
25 Cdo 125/2003
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 17. 6. 2003
21 Cdo 1478/2002 (Dokazování)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 4. 9. 2002
21 Cdo 906/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 5. 4. 2001
21 Cdo 2124/99
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 7. 6. 2000
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.