21 Cdo 543/2020

21 Cdo 862/2018(Výpověď z pracovního poměru,Pracovní kázeň,Povinnosti zaměstnavatelů,Neplatnost právních jednání (o. z.) [ Právní jednání (o. z.) ])
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 16. 1. 2019

21 Cdo 2144/2016(Obec)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 2. 2017

21 Cdo 19/2016(Přípustnost dovolání,Pracovněprávní vztahy,Neplatnost právního úkonu,Výpověď z pracovního poměru,Povinnosti zaměstnavatelů,Náhrada mzdy,D...)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 1. 2017

21 Cdo 3039/2015(Náhrada škody zaměstnavatelem)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 7. 11. 2016

21 Cdo 3240/2015(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 14. 7. 2016

21 Cdo 3976/2013(Přípustnost dovolání,Pracovněprávní vztahy,Smlouva pracovní,Ušlý zisk,Rovnost účastníků,Diskriminace)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 6. 8. 2015

II.ÚS 3793/14 (O ústavních stížnostech)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 24. 3. 2015

IV.ÚS 3827/14 (O ústavních stížnostech)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 17. 2. 2015

28 Cdo 1649/2014(Zmírnění křivd (restituce))
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 24. 9. 2014

21 Cdo 3693/2011 (Náhrada mzdy, Neplatnost právního úkonu, Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 12. 2012

21 Cdo 2204/2011 (Diskriminace, Náhrada škody zaměstnavatelem)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 9. 10. 2012

21 Cdo 2334/2009 (Dobré mravy, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 6. 5. 2010

21 Cdo 1218/2005 (Skončení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 9. 3. 2006

21 Cdo 537/2004 (Mzda (a jiné obdobné příjmy))
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 8. 11. 2004

21 Cdo 991/2001
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 31. 5. 2002

K povinnosti zamestnávateľa využiť pri faktickom výkone pracovnej činnosti v celom rozsahu druh práce dojednaný v pracovnej zmluve