K povereniu viacerých zamestnancov na konanie za právnickú osobu v súdnom spore a k posudzovaniu ich úkonov
Pre konanie zamestnancov v mene právnickej osoby nie je možné aplikovať právne ustanovenia upravujúce náležitosti a vzťahy zástupcu konajúceho na základe plnomocenstva, čiže tú právnu situáciu, kedy právnická osoba nekoná sama, ale zvolí si pre vykonanie právneho úkonu iný samostatný subjekt, ktorý bude pôsobiť ako jej zástupca. Právnická osoba v prípade poverenia svojich zamestnancov nemá žiadnu zákonnú prekážku, aby určila okruh zamestnancov, ktorí sú pri výkone svojej činnosti oprávnení vykonávať aj právne úkony, je to v súlade tak s ust. § 20 OZ, ako aj s ust. § 15 ObZ, preto skutočnosť, že žalobca určil okruh štyroch zamestnancov, ktorí boli oprávnení zabezpečovať úkony v prebiehajúcom súdnom spore, nebránila tomu, aby jednotlivé úkony vykonával vždy iba jeden z určených zamestnancov. Keďže priamo žalobca tohto zamestnanca poveril na vykonanie úkonov, pričom nevymedzil, že by bol povinný konať v spolupráci s niektorým iným zamestnancom, námietka o neplatnosti uplatnenia nároku v konaní zo strany žalovaného nebola dôvodná.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies