K okamihu, od ktorého sa počítajú úroky z omeškania súvisiace s pracovnoprávnymi nárokmi, ak pracovný pomer vznikol ešte pred 1. 2. 2013
Je pravdou, že pracovný pomer žalobkyne u žalovanej vznikol ešte pred 01.02.2013. Ide však o pracovný pomer na dobu neurčitú, počas ktoré môže dôjsť a dochádza ku vzniku čiastkových práv a povinností v rámci daného záväzkového vzťahu / každý mesiac vznikne právo na mzdu za vykonanú prácu; pri odpracovaní určitej doby vznikne právo na čerpanie dovolenky na zotavenie; pri vzniku škody vznikne právo na jej náhradu a podobne/, ktoré z hľadiska času svojho vzniku môžu byť od času vzniku samotného pracovného pomeru vzdialené niekoľko rokov, či dokonca desiatok rokov. Odvolací súd preto považuje za spravodlivé, aby sa obdobie vzniku záväzkového vzťahu, ktoré je z hľadiska § 10c nariadenia vlády č. 87/1995 Z.z. rozhodné pre použitie určitej časovej verzie nariadenia a tým pre výšku úrokov z omeškania, považoval deň, kedy v pracovnoprávnom vzťahu vznikne zamestnávateľovi alebo zamestnancovi konkrétne právo a na druhej strane u zamestnanca alebo zamestnávateľa tomu zodpovedajúca konkrétna povinnosť, napríklad ako v tomto prípade právo žalobkyne na náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku a povinnosť žalovanej ako zamestnávateľa túto náhradu zaplatiť.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies