K odlíšeniu bežného fyzického kontaktu od sexuálneho obťažovania, k nutnosti upozornenia zo strany obťažovaného

Chytenie za chrbát či ruku smie byť bežným prejavom vzájomného kontaktu dvoch osôb na pracovisku, neprekračujúceho hranice kolegiálneho vzťahu. Avšak kontext, v akom k tomu dochádza, či subjektívne pocity dotknutej osoby, môžu podstatne meniť pohľad na situáciu. Do úvahy však relevantne prichádza záver súdu prvej inštancie, že žalobca je zrejme kontaktnou osobou bez neuvedomenej akceptácie vlastného priestoru druhej osoby. P.T. na nevhodnosť správania žalobcu neupozornila, preto nemožno jednoznačne ustáliť, že žalobca uvedomele prekročil dovolené správanie a konal s úmyslom sexuálne atakovať kolegyňu. Odvolací súd nespochybňuje, že prejav sexuálneho obťažovania je spôsobilý zaskočiť obeť natoľko, že nedokáže primerane reagovať, ako by tomu bolo v kľudnom stave. Do úvahy prichádza tzv. „zamrznutie“ (z anglického preklade freeze), avšak v okolnostiach konkrétneho prípadu, kedy vzájomný kontakt sám o sebe nevykazoval prvky sexuálneho obťažovania, odvolací súd v zhode so súdom prvej inštancie nezistil zavinenie žalobcu pri závažnom porušení pracovnej disciplíny.

Spisová značka: 7CoPr/4/2024
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Prešov
Dátum rozhodnutia: 26. 9. 2024
Oblasti práva:
Občianske právo / Občianske právo
Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút: ochrana ľudských práv / zákaz diskriminácie



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Prvý diel - Podanie(§ 123 – § 130)
§ 125 - Forma podania
§ 125 ods. 2
Štvrtý diel - Prostriedky procesného útoku, prostriedky procesnej obrany a koncentrácia konania(§ 149 – § 154)
§ 151 - Popretie skutkových tvrdení protistrany
§ 151 ods. 1
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PRVÁ HLAVA - POSTUP SÚDU PO ZAČATÍ KONANIA(§ 156 – § 167)
§ 160 - Všeobecná poučovacia povinnosť
§ 160 ods. 2
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 219
§ 219 ods. 3
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 251
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 363
§ 365 - Odvolacie dôvody
§ 365 ods. 1
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 383 - Viazanosť skutkovým stavom
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 393
§ 393 ods. 2
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 1
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 429 ods. 2
§ 453 - Trovy dovolacieho konania
§ 453 ods. 3
365/2004 Z. z.
Antidiskriminačný zákon
Čl. I(§ 1 – § 13a)
Základné ustanovenia(§ 2 – § 5)
§ 2a
§ 2a ods. 5
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Zamestnávateľ(§ 7 – § 10)
§ 9
§ 9 ods. 3
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 68
§ 68 ods. 1
§ 68 ods. 1 písm. b)
§ 68 ods. 2
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 79
§ 79 ods. 3
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.