K nutnosti uvádzať správne skutkové vymedzenie ohľadom realizácie ponukovej povinnosti vo výpovedi

Dôvodom na vyhovenie žalobe žalobcu nebola ani skutočnosť, že žalovaný v samotnej výpovedi uviedol, že nakoľko „nedisponuje žiadnym voľným pracovným miestom v mieste výkonu práce dohodnutom v pracovnej zmluve nemôže žalobcu ďalej zamestnávať“, pretože dokazovaním bol preukázaný opak (t.j. že žalovaný žalobcovi v skutočnosti pred doručením spornej výpovede inú vhodnú prácu ponúkol); v zmysle § 61 ods. 2 Zákonníka práce nemožno dodatočne meniť len dôvod výpovede a jeho skutkové vymedzenie; uvedenie splnenia ponukovej povinnosti zamestnávateľa nie je ani obligatórnou náležitosťou výpovede; podľa odvolacieho súdu teda v prípade ponukovej povinnosti podľa § 63 ods. 2 Zákonníka práce nejde o také skutkové vymedzenie, ktoré nemožno dodatočne meniť, t.j. jeho neuvedenie vo výpovedi, resp. nesprávne uvedenie vo výpovedi samo osebe nespôsobuje neplatnosť výpovede.

Spisová značka: 17CoPr/8/2018
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Banská Bystrica
Dátum rozhodnutia: 23. 10. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory / skončenie pracovného pomeru
pracovný pomer
skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom; výpovedný dôvod



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Štvrtý diel - Prostriedky procesného útoku, prostriedky procesnej obrany a koncentrácia konania(§ 149 – § 154)
§ 150 - Skutkové tvrdenia
§ 150 ods. 2
§ 151 - Popretie skutkových tvrdení protistrany
§ 151 ods. 1
§ 152 - Hmotnoprávna námietka
§ 152 ods. 1
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
TRETIA HLAVA - POJEDNÁVANIE(§ 173 – § 184)
Druhý diel - Priebeh pojednávania(§ 177 – § 184)
§ 181 - Prednesy strán na pojednávaní
§ 181 ods. 1
§ 181 ods. 2
§ 181 ods. 3
§ 182 - Záverečné reči a skončenie dokazovania
ŠTVRTÁ HLAVA - DOKAZOVANIE(§ 185 – § 211)
Prvý diel - Všeobecné ustanovenia(§ 185 – § 194)
§ 186
§ 186 ods. 2
§ 191 - Hodnotenie dôkazov
§ 191 ods. 1
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 1
§ 262 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 357
§ 357 písm. a) – písm. n)
§ 365 - Odvolacie dôvody
§ 365 ods. 1 písm. a) – písm. h)
§ 365 ods. 1 písm. f)
§ 365 ods. 1 písm. h)
§ 366 - Novoty v odvolacom konaní
§ 366 písm. d)
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 383
§ 384 - Dokazovanie na odvolacom súde
§ 384 ods. 1
§ 384 ods. 3
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 3
§ 388
§ 389
§ 389 ods. 1 písm. b)
§ 393
§ 393 ods. 2
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 420
§ 421
§ 421 ods. 1
§ 421 ods. 2
§ 422
§ 422 ods. 1
§ 422 ods. 2
§ 423
§ 424
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 427 ods. 2
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 429 ods. 2
§ 430
§ 434
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 59
§ 59 ods. 1 písm. b)
§ 61 - Výpoveď
§ 61 ods. 1
§ 61 ods. 2
§ 61 ods. 3
§ 62 - Výpovedná doba
§ 62 ods. 1
§ 62 ods. 2
§ 62 ods. 3
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1 písm. b)
§ 63 ods. 2
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 142 - Prekážky na strane zamestnávateľa
§ 142 ods. 1
§ 142 ods. 3
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.