K nariadeniu neodkladného opatrenia, ktorým sa ukladá zdržanie sa použitia Dohody o zrážkach zo mzdy dlžníka v postavení spotrebiteľa spochybňujúceho hlavný záväzok

Z obsahu spisu je nesporné, že účelom návrhu žalobkyne na nariadenie neodkladného opatrenia bolo zamedziť realizácii zrážok z jej mzdy, ktoré vykonáva jej zamestnávateľ (platiteľ mzdy) na základe Dohody o zrážkach zo mzdy. Tento účel vyplýva z jej dôvodnej obavy, že vykonanými zrážkami zo mzdy by zo strany žalovaného došlo k získaniu peňažných prostriedkov, na ktoré v skutočnosti nemá platný právny titul, pričom podľa Dohody o zrážkach zo mzdy nemá žalobkyňa oprávnenie túto dohodu pred splatením pohľadávky vypovedať, od nej odstúpiť alebo ju iným spôsobom jednostranne ukončiť. Pretože žalobkyňa v návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia spochybňuje nielen predmetnú Dohodu o zrážkach zo mzdy ale aj výšku samotného hlavného záväzku, ktorý má táto Dohoda o zrážkach zo mzdy zabezpečovať, potom podľa názoru odvolacieho súdu je dôvodné návrhu žalobkyne na nariadenie neodkladného opatrenia vyhovieť a upraviť pomery strán sporu. V opačnom prípade by žalobkyni (ktorá má postavenie spotrebiteľa, teda slabšieho subjektu právneho vzťahu) mohla vzniknúť majetková ujma (škoda), ktorá by z hľadiska ochrany jej subjektívnych práv mala na ňu omnoho väčší dopad, v porovnaní s dopadom na žalovaného (ako silnejšej strany právneho vzťahu) v prípade pozastavenia zrážok zo mzdy. Z uvedených dôvodov možno konštatovať, že v danej veci existuje skutkový i právny dôvod na nariadenie predmetného neodkladného opatrenia.