K možnosti posúdiť neospravedlnenú absenciu v práci ako menej závažné alebo ako závažné porušenie pracovnej disciplíny

To, že neospravedlnená absencia v práci je porušením pracovnej disciplíny, je nesporné, keďže takéto konanie zamestnanca predstavuje porušenie jeho základných povinností uvedených v § 81 Zákonníka práce.
Sporné však je posúdenie, kedy neospravedlnená absencia znamená menej závažné a kedy závažné porušenie pracovnej disciplíny. V intenciách judikatúry Najvyššieho súdu sa súdy nižších inštancií zaoberali zistením skutkového stavu v dostatočnom rozsahu a vo vzťahu k žalovaným uplatnenému dôvodu okamžitého skončenia pracovného pomeru dospeli k správnemu právnemu záveru, že ojedinelá, jednodňová absencia žalobcu dňa 20. 4. 2005, s prihliadnutím na všetky okolnosti (žalobca dovtedy nemal problémy s pracovnou disciplínou, dostal odmeny za predchádzajúci kalendárny rok, neboli preukázané ani žiadne závažné následky pre žalovaného v dôsledku absencie žalobcu), ani podľa odvolacieho súdu nepredstavuje závažné porušenie pracovnej disciplíny, keď za závažné porušenie pracovnej disciplíny sa považuje až tzv. reťazenie absencií, teda dlhšia absencia v krátkom, resp. i dlhšom časovom úseku.

Spisová značka: 2Cdo/284/2020
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 27. 10. 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút: pracovno-právne spory / porušenie pracovnej disciplíny; skončenie pracovného pomeru



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 35
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 421
§ 421 ods. 1
§ 421 ods. 1 písm. a)
§ 421 ods. 1 písm. c)
§ 424
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 429 ods. 2
§ 432
§ 444
§ 444 ods. 1
§ 444 ods. 2
§ 447
§ 447 písm. c)
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovná zmluva(§ 42 – § 48)
§ 47 - Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
§ 47 ods. 1 písm. b)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1 písm. e)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 68
§ 68 ods. 1 písm. b)
§ 70
§ 74 - Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
§ 74 ods. 1
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 81 - Základné povinnosti zamestnanca
§ 82 - Základné povinnosti vedúcich zamestnancov
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 141 - Dôležité osobné prekážky v práci
§ 141 ods. 1
§ 144 - Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
§ 144 ods. 1
65/1965 Zb.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 27 – § 207)
PRVÁ HLAVA - VZNIK, ZMENY A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU(§ 27 – § 71)
Tretí oddiel - Skončenie pracovného pomeru(§ 42 – § 60)
Okamžité zrušenie(§ 53 – § 55)
§ 53
§ 53 ods. 1 písm. b)
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.