K možnosti domáhať sa určenia, že pracovný pomer trvá

I. Pokiaľ ide o časť výroku rozhodnutia súdu prvej inštancie, v ktorom určil, že pracovný pomer medzi žalobcom a žalovaným trvá ďalej, odvolací súd zdôrazňuje, že ust. § 77 Zákonníka práce priznáva účastníkom pracovnoprávneho vzťahu možnosť uplatniť na súde neplatnosť skončenia pracovného pomeru, tým je však zároveň - z aspektu § 137 písm. c) C.s.p. v znení účinnom od 1.7.2016 vylúčené, aby sa niektorý z nich domáhal z rovnakého právneho dôvodu (základu) žalobou, podanou v zmysle citovaných ustanovení určenia, že pracovný pomer trvá.

II. Žalobca nemôže mať v zmysle citovaných procesných ustanovení naliehavý právny záujem, pokiaľ sa ochrany svojich práv môže domáhať žalobou na plnenie alebo ak k odstráneniu neistoty slúžia osobitné právne postupy upravené v príslušných právnych predpisoch. Takýmto prípadom je i ust. § 77 Zákonníka práce, v zmysle ktorého neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou, okamžitým skončením, skončením v skúšobnej dobe alebo dohodou môže zamestnanec ako aj zamestnávateľ uplatniť na súde najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť.

Spisová značka: 7CoPr/9/2020
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 26. 5. 2021
Oblasti práva: Občianske právo / Občianske právo / Civilné procesné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
civilné konanie
pracovno-právne spory / skončenie pracovného pomeru; určovacia žaloba



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Druhý diel - Žaloba(§ 131 – § 138)
§ 137 - Obsah žaloby
§ 137 písm. c)
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PRVÁ HLAVA - POSTUP SÚDU PO ZAČATÍ KONANIA(§ 156 – § 167)
§ 167 - Doručenie žaloby a vyjadrení
§ 167 ods. 2
§ 167 ods. 4
ŠTVRTÁ HLAVA - DOKAZOVANIE(§ 185 – § 211)
Prvý diel - Všeobecné ustanovenia(§ 185 – § 194)
§ 185
§ 185 ods. 1
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 214 - Medzitýmny rozsudok
§ 214 ods. 3
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 262
§ 262 ods. 3
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 365 - Odvolacie dôvody
§ 365 ods. 1 písm. b)
§ 365 ods. 1 písm. e)
§ 365 ods. 1 písm. f)
§ 365 ods. 1 písm. h)
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 2
§ 388
§ 393
§ 393 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
#f5312222(§ 466 – § 474)
PIATA ČASŤ - SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 466 – § 474)
Prechodné ustanovenia(§ 470 – § 471e)
§ 470
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Dohoda o sporných nárokoch(§ 32 – § 38a)
§ 38 - Doručovanie
§ 38 ods. 4
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 68
§ 68 ods. 1
§ 68 ods. 1 písm. b)
§ 70
§ 71 - Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu
§ 71 ods. 1
§ 71 ods. 2
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
§ 79
§ 79 ods. 1
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.