K možnosti domáhať sa náhrady škody kvôli nevyplatenému stravnému v súvislosti s neplatným ukončením pracovného pomeru

Ak zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu u zamestnávateľa napríklad z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa, čo platí aj v prípade neplatne skončeného pracovného pomeru, tomuto prináleží náhrada mzdy v plnej výške podľa § 142 Zákonníka práce, avšak nárok na náhradu škody z dôvodu neposkytnutia stravného zamestnávateľom pri prekážke v práci na strane zamestnávateľa mu nevzniká.

Spisová značka: 8CoPr/4/2021
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Nitra
Dátum rozhodnutia: 30. 6. 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút: pracovno-právne spory / nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru; skončenie pracovného pomeru



Civilný sporový poriadok
Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Zákonník práce
Občiansky zákonník
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.