K hodnoteniu intenzity porušenia pracovných povinností zamestnanca pri okamžitom zrušení pracovného pomeru

Intenzitu porušenia povinností vyplývajúcich z právnych predpisov vzťahujúcich sa k práci vykonávanej zamestnancom okolnosť, že zamestnanec porušil povinnosť zo zmluvne prevzatých záväzkov, neznižuje ani nezvyšuje.

Spisová značka: 21 Cdo 1631/2018
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 18. 9. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút: pracovný pomer



Odkazuje na rozhodnutia súdov

IV.ÚS 3559/15
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 7. 6. 2016
21 Cdo 2596/2011 (Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 17. 10. 2012
21 Cdo 3323/2008
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 17. 12. 2009
21 Cdo 3200/2008
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 29. 6. 2009
21 Cdo 59/2005 (Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 12. 2005
21 Cdo 1228/99 (Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 19. 1. 2000
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.