K dôkaznému bremenu ohľadom dobromyseľnosti zamestnanca pri prijatí plnenia, ktoré bolo bezdôvodným obohatením

Vedomosť zamestnanca o tom, že plnenie mu nepatrí alebo mu bolo poskytnuté omylom, sa neprezumuje. Zamestnávateľ, ktorý sa domáha vrátenia plnenia, preto musí preukázať (na ňom je dôkazné bremeno), že zamestnanec vedel alebo z okolností musel predpokladať, že mu vyplatená suma nepatrí, t. j. že jeho konanie nebolo dobromyseľné.
Spisová značka: 1 Cdo 10/2008
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: Justičná revue
Právny inštitút:
bezdôvodné obohatenie / subjekty záväzkov z bezdôvodného obohatenia
pracovno-právne spory
pracovný pomer



Odkazuje na rozhodnutia súdov

1 Cdo 10/2008 (zaplatenie 3789,52 €)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 31. 3. 2009
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.