I. K prípustnosti súdneho prieskumu protokolu II. Zodpovednosť za porušenie bezpečnostných predpisov v prípade, ak ich porušil aj iný subjekt

I. predmetom súdneho prieskumu bola tá časť protokolu, ktorá opisuje úrazový dej, identifikuje jeho príčiny a zároveň teda časť, v ktorej nebola žalobcovi uložená žiadna povinnosť. Vzhľadom na uvedené, aj s ohľadom na právny názor Najvyššieho súdu SR vyslovený v uznesení č. k. 8Sžo/19/2014 z 30. septembra 2015 kasačný súd pripustil prieskum výlučne v rozsahu, či uvedený protokol obsahuje všetky náležitosti predpokladané § 14 ods. 1 veta prvá zákona č. 125/2006 Z. z. a zároveň, či inšpektor práce po posúdení písomného vyjadrenia kontrolovaného zamestnávateľa alebo kontrolovanej fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, doručeného v lehote určenej inšpektorom práce, vyhotoví dodatok k protokolu, v ktorom uvedie toto vyjadrenie a svoje stanovisko k nemu (§ 14 ods. 3 písm. a) zákona č. 125/2006 Z. z.).
16. Kasačný súd v rámci svojej aktuálnej rozhodovacej činnosti (viď. rozsudok Najvyššieho súdu SR č. k. 8Sžk/1/2016 z 12. júla 2018, č. k. 10Sžk/19/2017 z 30. mája 2018) pripúšťa súdny prieskum protokolu len za predpokladu, že protokol obsahuje autoritatívne a vynútiteľné uloženie povinností kontrolovanému subjektu, pričom v danom prípade preskúmavaný protokol takéto uloženie povinností neobsahuje. Uvedené určenie povinností určuje aj rámec súdneho prieskumu, keď je možné skúmať len zákonnosť uloženia tých povinností, ktoré predstavujú zásah do právneho postavenia žalobcu. Možnosť súdneho prieskumu je teda limitovaná týmto rozsahom a súd sa v zásade nemôže zaoberať správnosťou určenia príčin pracovného úrazu ako celku, ale len zistení ohľadne porušenia povinností žalobcu, ktoré by viedli k uloženiu povinností vynútiteľných uložením sankcie. Preto len uloženie týchto opatrení, v rozsahu, v akom zakladajú, menia alebo zrušujú oprávnenia a povinnosti fyzických alebo právnických osôb alebo ktorými môžu byť práva, právom chránené záujmy alebo povinnosti fyzických osôb alebo právnických osôb priamo dotknuté, predstavuje pri protokole zásah do sféry kontrolovaného subjektu a robí protokol spôsobilým predmetom súdneho prieskumu.

II. ...eventuálne porušenie pracovných povinnosti, resp. predpisov, zo strany iných subjektov nezbavuje sťažovateľa zodpovednosti za porušenie, ktorého sa sám dopustil.