Fikcia doručenia – odmietnutie prevzatia výpovede

... na účinky odmietnutia prevzatia výpovede podľa § 38 ods. 4 posledná veta Zákonníka práce musí byť splnená aj podmienka (okrem iných), že žalobcovi bol jednoznačne oboznámený, že je mu doručovaná písomnosť (výpoveď); v zmysle § 38 ods. 4 posledná veta Zákonníka práce, účinky doručenia nastanú aj vtedy, ak zamestnanec alebo zamestnávateľ prijatie písomnosti odmietne; z uvedeného vyplýva, že zamestnanec musí mať vedomosť, že je mu doručovaná písomnosť (nemusí dopredu poznať jej obsah);...; povinnosť preukázania doručenia výpovede pritom v konaní zaťažuje práve žalovaného; nedoručenie spornej výpovede žalobcovi pritom predstavuje samostatný dôvod na vyhovenie žalobe žalobcu o určenie neplatnosti spornej výpovede zo štátnozamestnaneckého pomeru.

Spisová značka: 17CoPr/5/2018
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Banská Bystrica
Dátum rozhodnutia: 19. 6. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút: doručovanie / doručovanie do vlastných rúk



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
PIATA HLAVA - STRANY A ZASTÚPENIE(§ 60 – § 92)
Piaty diel - Zastúpenie na základe splnomocnenia(§ 89 – § 92)
§ 92 - Rozsah zastúpenia na základe splnomocnenia
§ 92 ods. 3
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Prvý diel - Podanie(§ 123 – § 130)
§ 124
§ 124 ods. 1
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
ŠTVRTÁ HLAVA - DOKAZOVANIE(§ 185 – § 211)
Prvý diel - Všeobecné ustanovenia(§ 185 – § 194)
§ 191 - Hodnotenie dôkazov
§ 191 ods. 1
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 216
§ 216 ods. 1
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 1
§ 262 ods. 2
TRETIA ČASŤ - OSOBITNÉ PROCESNÉ POSTUPY(§ 265 – § 354)
DRUHÁ HLAVA - SPORY S OCHRANOU SLABŠEJ STRANY(§ 290 – § 323)
Tretí diel - Individuálne pracovnoprávne spory(§ 316 – § 323)
§ 316
§ 316 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 357
§ 357 písm. a) – písm. n)
§ 365 - Odvolacie dôvody
§ 365 ods. 1 písm. b)
§ 365 ods. 1 písm. d)
§ 365 ods. 1 písm. f)
§ 365 ods. 1 písm. h)
§ 367 - Účinky odvolania
§ 367 ods. 1
§ 370
§ 370 ods. 1
§ 370 ods. 2
§ 370 ods. 3
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 383 - Viazanosť skutkovým stavom
§ 384 - Dokazovanie na odvolacom súde
§ 384 ods. 1
§ 384 ods. 2
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 3
§ 388
§ 390
§ 393
§ 393 ods. 2
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 420
§ 421
§ 421 ods. 1
§ 421 ods. 2
§ 422
§ 422 ods. 1
§ 422 ods. 2
§ 423
§ 424
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 2
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 429 ods. 2
§ 430
§ 434
#f5312222(§ 466 – § 474)
PIATA ČASŤ - SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 466 – § 474)
Prechodné ustanovenia(§ 470 – § 471e)
§ 470
§ 470 ods. 1
§ 470 ods. 2
400/2009 Z. z.
Zákon o štátnej službe
Čl. I(§ 1 – § 142)
PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 15)
DRUHÁ HLAVA - VYMEDZENIE NIEKTORÝCH POJMOV(§ 5 – § 15)
Vedúci služobného úradu(§ 12 – § 15)
§ 12
§ 12 ods. 2
DRUHÁ ČASŤ - ŠTÁTNOZAMESTNANECKÝ POMER(§ 16 – § 65)
PIATA HLAVA - SKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU(§ 46 – § 58)
§ 46
§ 46 ods. 1 písm. b)
§ 47 - Výpovedné dôvody služobného úradu
§ 47 písm. b)
§ 48 - Výpovedná doba
§ 48 ods. 1
Nároky z neplatného skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky v osobitných prípadoch(§ 55 – § 58)
§ 55
PIATA ČASŤ - PLATOVÉ NÁLEŽITOSTI A ĎALŠIE NÁLEŽITOSTI(§ 81 – § 114)
TRETIA HLAVA - SPOLOČNÉ USTANOVENIA O PLATOVÝCH NÁLEŽITOSTIACH A ĎALŠÍCH NÁLEŽITOSTIACH(§ 107 – § 114)
§ 114
§ 114 ods. 1
§ 114 ods. 2
§ 114 ods. 3
ÔSMA ČASŤ - SPOLOČNÉ USTANOVENIA(§ 120 – § 128)
§ 120
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Zamestnávateľ(§ 7 – § 10)
§ 10
Zamestnanec(§ 11 – § 14)
§ 11a - Zástupcovia zamestnancov
§ 11a ods. 1
Právne úkony(§ 15 – § 17)
§ 15
§ 16
§ 17 - Neplatnosť právneho úkonu
§ 17 ods. 1
§ 17 ods. 3
Zmluva(§ 18 – § 20)
§ 19
§ 20 - Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Dohoda o sporných nárokoch(§ 32 – § 38a)
§ 32 – § 41
§ 38 - Doručovanie
§ 38 ods. 1
§ 38 ods. 4
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovný pomer na kratší pracovný čas(§ 49 – § 54c)
§ 49
§ 49 ods. 1
§ 49 ods. 2
§ 49 ods. 3
§ 49 ods. 5
§ 52 - Domácka práca a telepráca
§ 54 - Zmena pracovnej zmluvy
Preradenie na inú prácu(§ 55 – § 58b)
§ 55
§ 55 ods. 2 písm. c) – písm. f)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 60 - Dohoda o skončení pracovného pomeru
§ 61 - Výpoveď
§ 61 ods. 1
§ 61 ods. 2
§ 61 ods. 4
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 2
§ 63 ods. 3 – ods. 5
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
§ 64
§ 64 ods. 1
§ 64 ods. 2
§ 67 - Výpoveď daná zamestnancom
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 69
§ 70
§ 72 - Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
§ 74 - Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
§ 75 - Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
§ 75 ods. 3
§ 75 ods. 4
§ 76 - Odstupné
§ 76 ods. 3
§ 76 ods. 5
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
§ 77 ods. 1
§ 77 – § 80
§ 79
§ 79 ods. 1
§ 79 ods. 2
§ 84 - Pracovný poriadok
§ 84 ods. 3
§ 84 ods. 4
TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU(§ 85 – § 117)
§ 85 - Pracovný čas
§ 85 ods. 2 – ods. 6
§ 85 ods. 8
§ 85 ods. 9
§ 85a
§ 86 – § 95
Dni pracovného pokoja(§ 94 – § 100)
§ 96 - Pracovná pohotovosť
§ 96 ods. 1
§ 96 ods. 2
§ 96 ods. 4
§ 96 ods. 6
§ 96 ods. 7
§ 97 – § 102
Dovolenka za kalendárny rok(§ 101 – § 105)
§ 104 – § 114
Spoločné ustanovenia o dovolenke(§ 110 – § 117)
§ 116
§ 116 ods. 2
§ 116 ods. 3
§ 117
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 129 – § 132
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 136 – § 139
§ 141 - Dôležité osobné prekážky v práci
§ 142 – § 148
ŠIESTA ČASŤ - OCHRANA PRÁCE(§ 146 – § 150)
Ochrana práce(§ 146 – § 150)
§ 150 - Inšpekcia práce
SIEDMA ČASŤ - SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA(§ 151 – § 176)
§ 151 - Pracovné podmienky a životné podmienky zamestnancov
§ 152 - Stravovanie zamestnancov
§ 152 ods. 1
§ 152 ods. 2
§ 152 ods. 4 – ods. 7
Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce(§ 156 – § 157)
§ 156 – § 160
Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti(§ 160 – § 162)
§ 161
§ 161 ods. 1
Úprava pracovného času(§ 164 – § 165)
§ 164 – § 170
ÔSMA ČASŤ - NÁHRADA ŠKODY(§ 177 – § 222)
Predchádzanie škodám(§ 177 – § 178)
§ 177 – § 185
Rozsah a spôsob náhrady škody(§ 186 – § 194)
§ 187 – § 189
§ 191
§ 191 ods. 2 – ods. 4
§ 192 – § 198
Spoločné ustanovenia o zodpovednosti zamestnávateľa(§ 217 – § 219)
§ 217 – § 222
DESIATA ČASŤ - KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY(§ 229 – § 250a)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233)
§ 230 – § 236
Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie(§ 234 – § 240)
§ 240 - Podmienky činnosti zástupcov zamestnancov a ich ochrana
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Štvrtá hlava - PRÁVNE ÚKONY(§ 34 – § 51)
§ 34 – § 40
§ 39
§ 41
§ 41a
Odporovateľné právne úkony(§ 42a – § 42b)
§ 42a
§ 42b
Zmluvy(§ 43)
§ 43
Návrh na uzavretie zmluvy(§ 43a – § 43b)
§ 43a
§ 43b
Prijatie návrhu(§ 43c – § 51)
§ 43c
§ 44
§ 45
§ 46
§ 46 ods. 2
§ 49
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.