Doručovanie dohody o skončení pracovného pomeru

K aplikácii ust. § 38 ZP, podľa ktorého písomnosti týkajúce sa vzniku, zmeny alebo zániku pracovného pomeru musia byť zamestnancovi doručené do vlastných rúk, odvolací súd uvádza, že podľa jeho dikcie sa týka jednostranných právnych úkonov zamestnávateľa s následkom vzniku, zmeny a zániku pracovného pomeru (výpoveď z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru alebo skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe), keď dohoda o skončení pracovného pomeru je dvojstranný právny úkon a nemožno ho preto považovať za písomnosť týkajúcu sa vzniku, zmeny alebo zániku pracovného pomeru. ... Na platnosť dohody o skončení pracovného pomeru síce ZP predpisuje písomnú formu, jej nedodržanie však nezakladá neplatnosť tohto právneho úkonu, preto uvedený dvojstranný právny úkon je platný, ak sa obaja jeho účastníci zhodli na jeho obsahu, ktorá je vyjadrením ich vôle, a to aj ústnou alebo konkludentnou formou. Keďže platná dohoda o skončení pracovného pomeru nemusí byť uzavretá nevyhnutne písomne, je zrejmé, že dohoda o skončení pracovného pomeru nemusí byť ani doručená.

Spisová značka: 4CoPr/5/2019
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 4. 12. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
doručovanie
pracovno-právne spory



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 219
§ 219 ods. 3
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 378 - Konanie na odvolacom súde
§ 378 ods. 1
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 387 ods. 2
§ 393
§ 393 ods. 2
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 1
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Právne úkony(§ 15 – § 17)
§ 17 - Neplatnosť právneho úkonu
§ 17 ods. 2
Dohoda o sporných nárokoch(§ 32 – § 38a)
§ 38 - Doručovanie
§ 38
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 60 - Dohoda o skončení pracovného pomeru
§ 60 ods. 1
§ 60 ods. 2
§ 60 ods. 3
§ 60
§ 61 - Výpoveď
§ 61 ods. 1
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
§ 64
§ 64 ods. 1 písm. a)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 70
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Siedmy oddiel - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU(Čl. 46 – Čl. 50)
Čl. 48
Čl. 48 ods. 2
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Štvrtá hlava - PRÁVNE ÚKONY(§ 34 – § 51)
Návrh na uzavretie zmluvy(§ 43a – § 43b)
§ 43a
§ 43a ods. 1
§ 43a ods. 2
§ 43b
§ 43b ods. 1 písm. a)
Prijatie návrhu(§ 43c – § 51)
§ 43c
§ 43c ods. 1
§ 43c ods. 2
§ 43c ods. 3
§ 44
§ 44 ods. 1
§ 44 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.