Doručenie oznámenia o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe

Právne účinky oznámenia o skončení pracovného pomeru, majúceho nepochybne povahu písomnosti zamestnávateľa týkajúcej sa skončenia pracovného pomeru nastávajú, v prípade jeho doručovania poštovým podnikom, okamihom prevzatia zamestnancom a nie podaním oznámenia na poštovú prepravu, ktoré je z časového hľadiska nastúpenia účinkov oznámenia právne bezvýznamnou skutočnosťou. To potom znamená, že oznámenie o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe musí byť druhej strane pracovného pomeru doručené najneskôr do skončenia skúšobnej doby, inak by bolo neplatné.

Spisová značka: 11CoPr/8/2016
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Krajský súd Košice
Dátum rozhodnutia: 6. 6. 2018
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
doručovanie / doručovanie do vlastných rúk
pracovno-právne spory



Odkazuje na rozhodnutia súdov

I. ÚS 547/2016
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 14. 9. 2016
Stanovisko občianskoprávneho kolégia Najvyššieho súdu Slovenskej republiky zo dňa 3. decembra 2015 k výkladu § 237 ods. 1 písm. f) Občianskeho súdneho poriadku
Najvyšší súd SR, Stanovisko zo dňa 3. 12. 2015
III. ÚS 288/2015
Ústavný súd SR, Nález zo dňa 25. 11. 2015
II. ÚS 184/2015
Ústavný súd SR, Nález zo dňa 11. 11. 2015
I. ÚS 364/2015
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 26. 8. 2015
III. ÚS 332/09 (porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Nález zo dňa 26. 1. 2010
I. ÚS 301/06 (pre nedostatok právomoci, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 4. 10. 2006
IV. ÚS 150/03 (pre neopodstatnenosť, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 27. 8. 2003
Hodnotenie dôkazov v občianskom súdnom konaní
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 28. 8. 1997
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.