Doručenie okamžitého skončenia pracovného pomeru do vlastných rúk zamestnanca

Písomnosť odporcu, ako zamestnávateľa, o okamžitom skončení pracovného pomeru navrhovateľa nebola navrhovateľovi doručená do vlastných rúk, a preto sa takéto doručenie považuje za neplatné a nemá účinky zrušovacieho prejavu pracovnoprávneho vzťahu. ... zásielka nebola doručená do vlastných rúk navrhovateľovi, keď túto prevzala jeho manželka. ... odporca ako zamestnávateľ sám zvolil spôsob doručenia okamžitého zrušenia pracovného pomeru navrhovateľovi prostredníctvom pošty, keď nevyužil možnosť doručiť mu zrušovací prejav priamo na pracovisku, prípadne osobne, preto pokiaľ zásielku navrhovateľ osobne neprevzal, nie je možné vychádzať z toho, že bola platne doručená.

Spisová značka: 8CoPr/3/2015
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Nitra
Dátum rozhodnutia: 18. 6. 2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
doručovanie / doručovanie do vlastných rúk
pracovno-právne spory / skončenie pracovného pomeru



S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.