Domáhanie sa nemajetkovej ujmy za diskriminačné konanie

Predpokladom úspešnosti uplatnenia nárokov podľa § 9 Antidiskriminačného zákona je existencia protiprávneho diskriminačného konania, vzniknutá ujma týmto konaním a príčinná súvislosť medzi protiprávnym konaním a vzniknutou ujmou. Ak sa zamestnanec domáha u zamestnávateľa, aby mu poskytol náhradu nemajetkovej ujmy v peniazoch, má zamestnanec v civilnom konaní procesnú povinnosť tvrdenia a dôkaznú povinnosť o tom, že bol konaním zamestnávateľa znevýhodnený v porovnaní s inými zamestnancami toho istého zamestnávateľa.

Spisová značka: 1Cdo/66/2021
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 29. 9. 2021
Oblasti práva: Občianske právo / Občianske právo / Náhrada škody
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút: ochrana osobnosti / náhrada nemajetkovej ujmy v peniazoch



Civilný sporový poriadok
Antidiskriminačný zákon
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.