Definícia odborovej organizácie

Odborovú organizáciu možno definovať ako občianske združenie zamestnancov, ktoré je zriadené za účelom podpory a ochrany ich hospodárskych a sociálnych záujmov a presadzovania záujmov zamestnancov u zamestnávateľa alebo u zamestnávateľských subjektov na vyššej úrovni, napr. odvetví ako aj v rámci štátu ako celku. .... Vnútroštátna práva úprava odborového združovania zamestnancov je realizáciou medzinárodných záväzkov vyplývajúcich z Dohovoru MOP o slobode združovania a ochrane práva odborovo sa organizovať. Z ustanovenia čl. 37 ods. 2 Ústavy SR implicitne vyplýva, že činnosť odborových organizácii je spojená s určitým podnikom alebo odvetvím. Povinnosť ústavne konformného výkladu vyplýva pre všetky štátne orgány (vrátane ministerstiev a súdov) podľa čl. 152 ods. 4 Ústavy SR.

Spisová značka: 3Sžnz/3/2018
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 22. 7. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zástupcovia zamestnancov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút: ochrana ľudských práv / právo slobodne sa združovať; sloboda zhromažďovania a združovania



Je odkazované z rozhodnutí súdov

1KO/7/2021 (vecnú príslušnosť medzi civilným a správnym súdom)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 8. 6. 2021
3Sžnz/3/2018 (ochrane pred nezákonným zásahom)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 22. 7. 2019
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.