Výpoveď z pracovného pomeru daná zamestnancovi z dôvodu nadbytočnosti

Okolnost, že ustanovení § 46 odst. 1 písm. c) zák. práce blíže charakterizuje povahu přijatého organizačního opatření (resp. „rozlišuje jednotlivé důvody rozhodnutí zaměstnavatele, pro něž k nadbytečnosti dochází“), popřípadě uvádí jeho hospodářský účel (kauzu), ještě neznamená, že obsahuje více zákonných důvodů, které mohou být podkladem výpovědi. Pouze demonstrativní výčet skutečností, které jsou zde uváděny jako možný důvod přijetí organizačního opatření (důvodem výpovědi mohou být i „jiné organizační změny“), odůvodňuje závěr, že ustanovení § 46 odst. 1 písm. c) zák. práce obsahuje jediný zákonný důvod výpovědi - nadbytečnost zaměstnance v důsledku (jakékoliv) organizační změny. Proto nelze vyloučit, že skutkový důvod výpovědi z pracovního poměru může být vymezen v podstatě shodně s obsahem zákonného důvodu (skutkové podstaty) výpovědi podle ustanovení § 46 odst. 1 písm. c) zák. práce.
Spisová značka: 21 Cdo 1715/2007
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 26. 8. 2008
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
pracovný pomer
skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom; výpovedný dôvod



Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2580/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 4. 2004
21 Cdo 114/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 6. 2003
2 Cdon 1797/97 (Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 29. 6. 1998
2 Cdon 829/97
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 18. 12. 1997
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.