Vymeriavací základ pre výpočet jednorazového vyrovnania

Jednorazová mzda za dlhoročnú prácu nemusí byť so zreteľom na všetky okolnosti a podmienky jej výplaty považovaná za plnenie poskytnuté v súvislosti so skončením pracovného pomeru podľa § 138 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a môže byť plnením, ktoré sa nezahŕňa do vymeriavacieho základu zisteného podľa § 84 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.

Spisová značka: 7 So 95/2012
R číslo: 55/2015
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 14. 8. 2013
Oblasti práva:
Správne právo
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: Zbierka stanovísk NS a rozhodnutí súdov
Právny inštitút: sociálne zabezpečenie



461/2003 Z. z.
Zákon o sociálnom poistení
PRVÁ ČASŤ(§ 1 – § 119)
ŠTVRTÁ HLAVA - ÚRAZOVÉ DÁVKY(§ 83 – § 101)
PRVÝ DIEL - VYMEDZENIE POJMOV NA ÚČELY ÚRAZOVÝCH DÁVOK(§ 83 – § 84)
§ 84 - Denný vymeriavací základ na určenie sumy úrazových dávok
§ 84 ods. 1
ŠTVRTÝ DIEL - JEDNORAZOVÉ VYROVNANIE(§ 90 – § 91)
§ 90 - Podmienky nároku na jednorazové vyrovnanie
§ 90 písm. c)
DRUHÁ ČASŤ(§ 120 – § 171)
DRUHÁ HLAVA(§ 128 – § 152a)
PRVÝ DIEL - POISTNÉ NA SOCIÁLNE POISTENIE(§ 128 – § 147)
§ 138 - Vymeriavací základ
§ 138 ods. 1
§ 138 ods. 1
§ 138 ods. 2
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 118
§ 118 ods. 2
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Prvá hlava - ODVOLANIE(§ 201 – § 226)
Rozhodnutie o odvolaní(§ 218 – § 223)
§ 219
PIATA ČASŤ - SPRÁVNE SÚDNICTVO(§ 244 – § 250zg)
Prvá hlava - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA O SPRÁVNOM SÚDNICTVE(§ 244 – § 246d)
§ 246c
Druhá hlava - ROZHODOVANIE O ŽALOBÁCH PROTI ROZHODNUTIAM A POSTUPOM SPRÁVNYCH ORGÁNOV(§ 247 – § 250k)
§ 250ja
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.