Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti

Nemožno platne rozviazať pracovný pomer zamestnanca výpoveďou z dôvodu nadbytočnosti podľa § 46 ods. 1 písm. c/ ZP, ak sa jeho funkcia stala nadbytočnou len z dôvodu, že zamestnávateľ počas sporu o neplatnosť rozviazania pracovného pomeru prijal na túto funkciu iného zamestnanca.
Spisová značka: 4 Cdo 80/96
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 1. 1. 1995
Oblasti práva:
Občianske právo / Občianske právo / Občianske súdne konanie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Územná pôsobnosť: Slovensko
Právny inštitút: skončenie pracovného pomeru / žaloba o neplatnosť skončenia pracovného pomeru



Je odkazované z rozhodnutí súdov

1CdoPr/10/2023 (neplatnosť skončenia pracovného pomeru a iné)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 25. 9. 2024
10CoPr/2/2018 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Žilina, Rozsudok zo dňa 13. 12. 2018
15CoPr/4/2012 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 25. 4. 2012
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.