Rozsudek Nejvyššího soudu ČSR ze dne 30.03.1979, sp. zn. 5 Cz 12/79, ECLI:CZ:NS:1979:5.CZ.12.1979.1

Práci, kterou pracovník nemůže vzhledem ke svému zdravotnímu stavu vykonávat, mu nemůže organizace přidělovat (§ 35 odst. 1 písm. a/ zák. práce), a to ani jde-li o druh práce a místo výkonu práce dohodnuté v pracovní smlouvě. Odmítnutí výkonu práce dohodnuté v pracovní smlouvě. Odmítnutí výkonu takové práce není porušením pracovní kázně, a tedy ani důvodem výpovědi pro porušení pracovní kázně (§ 46 odst. 1 písm. f/ zák. práce).
Spisová značka: 5 Cz 12/79
R číslo: 31/1980
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČSR
Dátum rozhodnutia: 30. 3. 1979
Územná pôsobnosť:
Slovensko
Česká republika
Zdroj: Zbierka stanovísk NS a rozhodnutí súdov



65/1965 Zb.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 27 – § 216)
PRVÁ HLAVA - VZNIK, ZMENY A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU(§ 27 – § 71)
Prvý oddiel - Pracovná zmluva a vznik pracovného pomeru(§ 28 – § 35)
§ 29
§ 29 ods. 1 písm. b)
Vznik pracovného pomeru(§ 33 – § 35)
§ 35 - Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
§ 35 ods. 1 písm. a)
Druhý oddiel - Zmeny pracovného pomeru(§ 36 – § 41)
§ 38 - Pracovná cesta a preloženie
§ 40 - Prevedenie a preloženie na žiadosť pracovníka
Tretí oddiel - Skončenie pracovného pomeru(§ 42 – § 60)
Výpoveď daná organizáciou(§ 46 – § 47)
§ 46
§ 46 ods. 1 písm. f)
DRUHÁ HLAVA - PRACOVNÁ DISCIPLÍNA A PRACOVNÝ PORIADOK(§ 72 – § 82)
§ 72 - Socialistická pracovná disciplína
§ 73 - Základné povinnosti pracovníkov
§ 73 ods. 1 písm. a)
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.