Prerokovanie výpovede

Za prerokovanie výpovede totiž nemožno považovať len predloženie menného zoznamu zamestnancov (pri hromadnom prepúšťaní), ktorým bude daná výpoveď v zmysle § 63 ods. 1 písm. b) ZP. Takéto konanie odporkyne možno vyhodnotiť len ako jeho oznámenie odborovému orgánu o úmysle rozviazať pracovný pomer s viacerými zamestnancami, vrátane navrhovateľky.
Spisová značka: 5 Cdo 255/2008
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 19. 5. 2009
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zástupcovia zamestnancov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: Justičná revue
Právny inštitút: skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Zamestnanec(§ 11 – § 14)
§ 13
§ 13 ods. 3 – ods. 8
Právne úkony(§ 15 – § 17)
§ 17 - Neplatnosť právneho úkonu
§ 17 ods. 2
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1 písm. b)
§ 63
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76)
§ 74
254/1991 Zb.
Zákon Slovenskej národnej rady o Slovenskej televízii
DRUHÁ ČASŤ - RIADENIE SLOVENSKEJ TELEVÍZIE(§ 7 – § 11)
§ 11 - Ústredný riaditeľ
§ 11 ods. 3 – ods. 4
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Tretia hlava - DOVOLANIE(§ 236 – § 243d)
Prípustnosť dovolania(§ 236 – § 239)
§ 237
§ 237 ods. 1 písm. a) – písm. g)
Konanie na dovolacom súde(§ 242 – § 243d)
§ 243b
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.