Ponuka voľného pracovného miesta pri výpovedi

Pre splnenie povinnosti zamestnávateľa v zmysle § 46 ods. 2 Zákonníka práce nie je potrebné, aby ponúkol zamestnancovi všetky voľné pracovné miesta, ktoré sú pre neho vhodné. Stačí, ak zamestnávateľ ponúkne zamestnancovi len jedno pre neho vhodné pracovné miesto z viacerých u zamestnávateľa voľných pracovných miest, ktoré by boli pre zamestnanca vhodné v zmysle § 37 ods. 4 Zákonníka práce.
Spisová značka: 4 Cdo 46/2000
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 1. 1. 2000
Oblasti práva:
Občianske právo / Občianske právo / Občianske súdne konanie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Územná pôsobnosť: Slovensko
Právny inštitút: skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Preradenie na inú prácu(§ 55 – § 58b)
§ 55
§ 55 ods. 5
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 2 písm. b)
65/1965 Zb.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 27 – § 207)
PRVÁ HLAVA - VZNIK, ZMENY A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU(§ 27 – § 71)
Druhý oddiel - Zmeny pracovného pomeru(§ 36 – § 41)
§ 37 - Prevedenie na inú prácu
§ 37 ods. 4
Tretí oddiel - Skončenie pracovného pomeru(§ 42 – § 60)
Výpoveď daná zamestnávateľom(§ 46 – § 47)
§ 46
§ 46 ods. 1
§ 46 ods. 1 písm. c)
§ 46 ods. 2
§ 46
Štvrtý oddiel - Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru(§ 61 – § 64f)
§ 61
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Prvá hlava - ODVOLANIE(§ 201 – § 226)
Rozhodnutie o odvolaní(§ 218 – § 223)
§ 220
§ 220 ods. 1
Tretia hlava - DOVOLANIE(§ 236 – § 243d)
Prípustnosť dovolania(§ 236 – § 239)
§ 237
Podanie dovolania(§ 240 – § 241)
§ 241
§ 241 ods. 2
Konanie na dovolacom súde(§ 242 – § 243d)
§ 243b
§ 243b ods. 1
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.