Odmietnutie nastúpenia do práce po ukončení pracovnej neschopnosti ako závažné porušenie pracovnej disciplíny

V daném případě objektivizace vztahu práce, kterou žalobce dosud vykonával, k jeho zdravotnímu stavu nepochybně vyplývá z rozhodnutí Okresní správy sociálního zabezpečení(...) jímž byl žalobce uznán plně invalidním podle ustanovení § 39 odst. 1 písm. a) zákona č. 155/1995 Sb. s odůvodněním, že „z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu poklesla jeho schopnost soustavné výděleční činnosti nejméně o 66%“. Odvolacímu soudu lze přisvědčit, že z tohoto rozhodnutí, kterým „je soud vázán podle § 135 odst. 2 věty druhé o.s.ř.“ (správně - z něhož soud vychází), je třeba „bez dalšího dovodit, že žalobce nebyl výkonu dosavadní práce podle pracovní smlouvy v důsledku svého zdravotního stavu schopen“. Za tohoto stavu je tedy odůvodněn závěr, že zdravotní stav žalobce v rozhodné době neumožňoval (vylučoval) plnění povinnosti vyplývající z ustanovení § 35 odst. 1 písm. b) zák. práce, tj. podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy ve stanovené pracovní době, a že proto - jak správně dovodil odvolací soud - „jednání žalobce, které bylo důvodem předmětné výpovědi z pracovního poměru, není porušením pracovní kázně“, pro které by žalovaná mohla se žalobcem platně rozvázat pracovní poměr výpovědí podle ustanovení § 46 odst. 1 písm. f) zák. práce.
Spisová značka: 21 Cdo 2779/2005
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 10. 10. 2006
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
pracovno-právne spory / porušenie pracovnej disciplíny
pracovný pomer
skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1 písm. e)
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.