Náhradná doba

Zákon č. 100/1988 Z. z. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov aj zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov rozlišujú medzi zvyšovaním starobného dôchodku za náhradnú dobu a započítaním náhradnej doby do trvania zamestnania.
Na náhradné doby, ktoré sa považujú za doby zamestnania, sa neprihliada vtedy, ak sa má dôchodok zvýšiť za dobu ďalšieho zamestnania.
Pre posúdenie nepretržitosti zamestnania však započítanie náhradnej doby treba posudzovať ako zamestnanie.
Spisová značka: 1 Sdo 19/2006
R číslo: 57/2008
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 21. 8. 2007
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: Zbierka stanovísk NS a rozhodnutí súdov
Právny inštitút: dôchodky / doba zamestnania; starobný dôchodok; zvýšenie dôchodku



Je odkazované z rozhodnutí súdov

1Sd/18/2015 (Dôchodky)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 9. 7. 2015
6Sd/51/2014 (Dôchodky)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 5. 11. 2014
6Sd/61/2014 (Dôchodky)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 5. 11. 2014
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.