Dohoda o mzde vykonaná v omyle

... nepovažuje za preukázané, že by jazykové vyjadrenie dohody o mzde vychádzalo z omylu účastníkov alebo z ich „nedostatočnej informovanosti o tom, ako má byť prejav vôle správne vyjadrený“. V časti pracovnej zmluvy o mzde došlo proste k chybe v písaní.
Spisová značka: 6 Cdo 210/2010
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 20. 4. 2011
Oblasti práva:
Občianske právo / Občianske právo
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zmluvy v pracovnom práve
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút: pracovno-právne spory / dojednanie mzdových nárokov v zmluve



Odkazuje na rozhodnutia súdov

5 Cdo 322/2009 (zaplatenie nájomného 5 215,18 € s prísl. - § 237f, § 213 ods. 2 O.s.p.)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 27. 10. 2010
IV. ÚS 362/09 (pre neopodstatnenosť, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 15. 10. 2009
Vylúčený sudca
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 21. 8. 1997

Je odkazované z rozhodnutí súdov

ÚS SR: K možnosti podania ústavnej sťažnosti proti rozhodnutiu vo veci vylúčenia sudcu z prejednávania veci
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 19. 12. 2022
ÚS SR: K podmienkam pre odňatie dieťaťa v rámci výkonu rozhodnutia vo veciach maloletých
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 20. 8. 2019
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.