75 A 3/2013
Z odôvodnenia
Jako důvod pro vyhoštění uvádí § 119 odst. 1 písm. b) bod 3 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky, jen výkon práce cizince bez povolení k zaměstnání, nikoliv výkon práce v rozporu s povolením k zaměstnání. Vlastní výklad nelegální práce či pojmů výkon práce bez povolení a v rozporu s povolením k zaměstnání zákon o pobytu neuvádí a je proto nutno vycházet ze zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Zatímco výkon práce bez povolení k zaměstnání je prováděn, aniž by bylo cizinci vůbec vydáno povolení k zaměstnání, výkon práce v rozporu s vydaným povolením bude zejména spočívat ve výkonu práce na jiném místě, v jiném druhu práce, pro jiného zaměstnavatele nebo mimo stanovenou dobu, než bylo uvedeno v povolení zaměstnání vydaného podle § 92 zákona o zaměstnanosti.