21 Cdo 68/2020(Skončení pracovního poměru,Odstupné,Diskriminace)

Z odôvodnenia

Žalobce se domáhal (žalobou změněnou podáním ze dne 13. 11. 2015), aby žalované bylo uloženo „upustit od diskriminačního jednání vyplácet při ukončení pracovního poměru rozdílně svým zaměstnancům odstupné, podle kolektivní smlouvy, a to jen v závislosti na formě ukončení pracovního poměru“, a uhradit mu částku 576.519,- Kč s úrokem z prodlení ve výši 8,05% ročně od 10. 9. 2014 do zaplacení. Žalobu odůvodnil zejména tím, že žalovaná s ním jednostranně ukončila pracovní poměr výpovědí ze dne 2. 12. 2013 podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku...
Spisová značka: 21 Cdo 68/2020
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 18. 5. 2020

Odkazuje na rozhodnutia súdov

IV.ÚS 3559/15
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 7. 6. 2016
29 Odo 265/2003 (Dovolání, Přípustnost dovolání, Příslušnost soudu funkční, Ustanovení zástupce, Zastoupení)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 4. 9. 2003
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.