21 Cdo 3282/2018

21 Cdo 3282/2018(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Skončení pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Dovolání žalobkyně proti rozsudku Krajského soudu v Brně ze dne 10. 4. 2018 č. j. 15 Co 268/2017-275 není přípustné podle ustanovení § 237 o. s. ř., neboť napadený rozsudek odvolacího soudu je v souladu s ustálenou rozhodovací praxí dovolacího soudu [ke splnění předpokladů pro podání výpovědi z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce, zejména k otázce nadbytečnosti zaměstnance a příčinné souvislosti mezi nadbytečností zaměstnance a rozhodnutím zaměstnavatele o organizační změně, a k výběru zaměstnance, který je...

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 1628/2017(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 28. 11. 2017

21 Cdo 5600/2016(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 11. 2017

21 Cdo 346/2014 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 5. 3. 2015

21 Cdo 262/2012 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 18. 12. 2012

21 Cdo 1520/2011 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 9. 2012

21 Cdo 1506/2011 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 6. 2012

21 Cdo 1717/2005
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 11. 5. 2006

21 Cdo 2095/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 4. 2005

21 Cdo 2204/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 4. 2004

21 Cdo 2580/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 4. 2004

21 Cdo 733/2003
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 11. 2003

Produkty

21 Cdo 3282/2018(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Skončení pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé