21 Cdo 3795/2017(Výpověď z pracovního poměru,Neplatnost právních jednání (o. z.) [ Právní jednání (o. z.) ],Lhůty)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 29. 9. 2014 žalovaný sdělil žalobci, který u něj pracoval jako regionální manažer, že mu dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. f) zákoníku práce pro „v přiměřené lhůtě neodstraněné neuspokojivé pracovní výsledky“. Výpověď odůvodnil tím, že žalobce byl dopisem ze dne 4. 7. 2014 písemně upozorněn na nedostatky ve své práci (neuspokojivé pracovní výsledky) spočívající „v nedodržování stanovených plánů a cílů“, přes „toto písemné upozornění a přiměřenou dobu na odstranění neuspokojivých pracovních výsledků“...
Spisová značka: 21 Cdo 3795/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 19. 9. 2018

Odkazuje na rozhodnutia súdov

IV.ÚS 3559/15
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 7. 6. 2016
21 Cdo 2206/2012 (Neplatnost právního úkonu, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 6. 6. 2013
21 Cdo 1731/2012 (Lhůty, Neplatnost právního úkonu, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 26. 2. 2013
21 Cdo 2894/2009 (Dokazování, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 7. 9. 2010
21 Cdo 4066/2008
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 9. 2009
2 Cdon 829/97
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 18. 12. 1997
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.