21 Cdo 5567/2016(Výpověď z pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 18. 4. 2014 žalovaná sdělila žalobci, že mu dává podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce v návaznosti na ustanovení § 73a odst. 2 zákoníku práce výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost, neboť žalobce byl dne 18. 4. 2014 odvolán z pracovního místa vedoucího zaměstnance „ředitel odboru investic“ a žalovaná pro něj nemá jinou práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci.
Spisová značka: 21 Cdo 5567/2016
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 2. 3. 2017

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2305/2015(Výpověď z pracovního poměru,Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 29. 6. 2016
21 Cdo 4345/2014(Výpověď z pracovního poměru,Odvolání)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 23. 9. 2015
21 Cdo 4897/2009 (Dobré mravy, Jmenování, Odvolání, Přechodná (intertemporální) ustanovení)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 11. 3. 2011

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 424/2020(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 25. 6. 2020
21 Cdo 1653/2019(Skončení pracovního poměru,Přípustnost dovolání,Dovolací důvody)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 9. 6. 2020
21 Cdo 4051/2019(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 20. 4. 2020
21 Cdo 485/2019(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 29. 5. 2019
21 Cdo 4279/2017(Přípustnost dovolání,Náklady řízení,Výpověď z pracovního poměru,Povinnosti zaměstnavatelů,Změna pracovního poměru,Dobré mravy)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 4. 10. 2018
21 Cdo 3462/2016(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 12. 12. 2017
21 Cdo 1987/2017(Přípustnost dovolání,Pracovní poměr,Neplatnost právního úkonu,Výpověď z pracovního poměru,Dobré mravy)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 3. 7. 2017
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.