21 Cdo 2676/2017

21 Cdo 2676/2017(Dokazování)

Z odôvodnenia

Žalobce se domáhal, aby bylo určeno, že pracovní poměr žalobce u žalované založený pracovní smlouvou ze dne 1.12.1994 trvá, a aby byla žalované uložena povinnost zaplatit žalobci na náhradě mzdy (ztráty na výdělku) 440,- USD měsíčně za období od 20.10.1996 do 18.3.2014, na náhradě za újmu na zdraví 30,000.000,- Kč, na bolestném a ztížení společenského uplatnění 30,000.000,- Kč, na odškodnění za věznění 34,000.000,- Kč a na věcné škodě 25.000,- USD. Žalobu odůvodnil tím, že jako původem P. žijící v I. jako azylant uzavřel dne 1.12.1994 s Českou...

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2406/2015(Dokazování,Skončení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 11. 2015

32 Cdo 4054/2011 (Odpovědnost za škodu způsobenou provozem dopravních prostředků, Pojištění)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 9. 2013

21 Cdo 3061/2010 (Bezdůvodné obohacení, Jednatel, Neplatnost právního úkonu, Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 11. 2011

21 Cdo 2029/2009 (Neplatnost právního úkonu, Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 6. 2010

21 Cdo 1715/2007
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 8. 2008

21 Cdo 194/2006
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 3. 2007

21 Cdo 731/2006
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 6. 3. 2007

21 Cdo 2287/2002
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 7. 5. 2003

20 Cdo 1546/99
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 31. 8. 2000

Produkty

21 Cdo 2676/2017(Dokazování)

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé