21 Cdo 1346/2017(Přípustnost dovolání,Pracovní poměr,Okamžité zrušení pracovního poměru,Neplatnost právního úkonu,Konkurence,Pracovní kázeň)

Z odôvodnenia

Dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Plzni ze dne 9.11.2016 č.j. 61 Co 384/2016-201 není přípustné podle ustanovení § 237 o.s.ř., neboť rozhodnutí odvolacího soudu je v souladu s ustálenou rozhodovací praxí dovolacího soudu [k nezbytnosti vzájemné důvěry ve vztazích zaměstnance a zaměstnavatele a k zákonnému požadavku, aby zaměstnanec celým svým chováním v souvislosti s pracovním vztahem nezpůsoboval zaměstnavateli škodu, ať už majetkovou nebo morální srov. rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 15.12.2005 sp. zn. 21 Cdo 59/2005,...
Spisová značka: 21 Cdo 1346/2017
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 15. 5. 2017

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 1132/2014(Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 4. 2015
21 Cdo 59/2005 (Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 12. 2005
21 Cdo 1760/2002
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 4. 3. 2003
21 Cdo 379/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 6. 2. 2001
21 Cdo 323/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 12. 2000
21 Cdo 1228/99 (Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 19. 1. 2000
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.