21 Cdo 3489/2016(Přípustnost dovolání,Pracovní poměr,Neplatnost právního úkonu,Výpověď z pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Dovolání žalobkyně proti rozsudku Městského soudu v Praze ze dne 20.1.2016 č.j. 62 Co 430/2015-413, není přípustné podle ustanovení § 237 o.s.ř., neboť rozhodnutí odvolacího soudu je v souladu s ustálenou rozhodovací praxí dovolacího soudu [ke splnění předpokladů pro podání výpovědi z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce, zejména k otázce nadbytečnosti zaměstnance a příčinné souvislosti mezi nadbytečností zaměstnance a rozhodnutím zaměstnavatele o organizační změně, a k výběru zaměstnance, který je nadbytečným, srov....
Spisová značka: 21 Cdo 3489/2016
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 1. 9. 2016

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 1520/2011 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 9. 2012
21 Cdo 2204/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 4. 2004
21 Cdo 733/2003
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 11. 2003
II.ÚS 56/95 (Právo na selekci navržených důkazů a zásada volného hodnocení důkazů jako výrazy nezávislosti soudu)
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 6. 12. 1995
III.ÚS 150/93 (Vztah zákonných zásad důkazního řízení dle o.s.ř. a ústavních principů nezávislosti a nestrannosti soudu)
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 3. 11. 1994
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.