21 Cdo 496/2014

21 Cdo 496/2014 (Statutární orgán, Pracovní poměr)

Z odôvodnenia

Žalobce se žalobou podanou u Okresního soudu v Olomouci dne 7. 5. 2010 domáhal, aby mu žalovaný zaplatil 1.188.000,- Kč se zákonným úrokem z prodlení. Žalobu zdůvodnil zejména tím, že se žalovaným, který byl v době od 23. 1. 2007 do 18. 12. 2008 místopředsedou představenstva žalobce, uzavřel dne 23. 1. 2007 „manažerskou smlouvu – smlouvu o individuálních pracovních a platových podmínkách“, podle níž žalovaný vykonával práci obchodního ředitele žalobce. V roce 2008 byla žalovanému vyplacena částka 1.188.000,- Kč jako „pohyblivá část mzdy“ podle...

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 4028/2009 (Pracovní poměr, Statutární orgán)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 16. 12. 2010

29 Odo 801/2005
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 30. 8. 2006

21 Cdo 1634/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 4. 11. 2004

21 Cdo 894/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 29. 9. 2004

29 Odo 479/2003 (Obchodní společnost)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 8. 2004

21 Cdo 737/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 17. 8. 2004

Je odkazované z rozhodnutí súdov

9CoPr/2/2023 (Zmluvy)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 13. 6. 2024

10 Ads 262/2020(Zaměstnanost)
NSS ČR a iné správne súdy, Uznesenie zo dňa 11. 2. 2021

27 Cdo 1597/2019(Právnická osoba,Občanské sdružení,Spolek (o. z.) [ Korporace (o. z.) ],Smlouva,Statutární orgán)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 11. 11. 2020

42 Ad 27/2019
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 21. 10. 2020

27 Cdo 4344/2017(Zánik závazku,Zaměstnavatelé,Zaměstnanci,Dohoda o rozvázání pracovního poměru,Statutární orgán,Pracovní poměr,Pracovní poměr (o. z.),Před...)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 30. 9. 2019

31 Cdo 1993/2019(Akciová společnost,Bezdůvodné obohacení,Neplatnost právního úkonu,Představenstvo,Péče řádného hospodáře,Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 11. 9. 2019

27 Cdo 2690/2017(Postoupení věci)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 29. 5. 2019

21 Cdo 5715/2017(Statutární orgán,Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 13. 6. 2018

Pôsobnosť Zákonníka práce a vôľa strán
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 8. 2017

21 Cdo 1876/2017(Statutární orgán,Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 8. 2017

21 Cdo 1355/2017(Pracovní poměr,Statutární orgán)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 7. 8. 2017

Možnosť štatutárneho orgánu obchodnej spoločnosti dosiahnuť výhod zamestnanca v pracovnom pomere
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 7. 8. 2017

III.ÚS 609/17
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 6. 6. 2017

21 Cdo 5684/2016(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 25. 1. 2017

33 Ad 21/2015
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 23. 1. 2017

21 Cdo 3613/2015(Pracovněprávní vztahy,Statutární orgán)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 19. 1. 2017

21 Cdo 4393/2016(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 5. 1. 2017

29 Cdo 3122/2016
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 30. 11. 2016

I.ÚS 190/15
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 13. 9. 2016

K posúdeniu neplatnosti pracovnej zmluvy na výkon činností zodpovedajúcich povinnostiam štatutárneho orgánu
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 13. 9. 2016

21 Cdo 3839/2015(Výpověď z pracovního poměru,Statutární orgán)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 28. 4. 2016

III.ÚS 282/16
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 26. 4. 2016

21 Cdo 2310/2015(Náhrada mzdy,Odstupné,Dobré mravy,Akciová společnost,Statutární orgán,Představenstvo,Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 5. 4. 2016

Produkty

21 Cdo 496/2014 (Statutární orgán, Pracovní poměr)

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé