21 Cdo 3282/2014(Doručování,Výpověď z pracovního poměru,Pracovněprávní vztahy,Pracovní poměr)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 28.12.2010 žalovaná sdělila žalobkyni, že jí dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce. Důvod k tomuto opatření spatřovala v tom, že "ve smyslu usnesení zastupitelstva č. 35/2 ze dne 15.12.2010 dochází v místní knihovně ke snížení pracovního úvazku a tím i částečnému snížení stavu zaměstnanců" a že v důsledku této "jiné organizační změny se žalobkyně stala nadbytečnou za účelem zvýšení efektivnosti práce".
Spisová značka: 21 Cdo 3282/2014
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 3. 11. 2015

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2013/2012 (Přípustnost dovolání, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 22. 4. 2013
21 Cdo 1350/2009 (Doručování, Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 14. 7. 2010
21 Cdo 2735/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 8. 2005
21 Cdo 1770/2001
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 2. 7. 2002
21 Cdo 1369/2001
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 6. 6. 2002
21 Cdo 1105/2001
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 11. 4. 2002

Je odkazované z rozhodnutí súdov

8CdoPr/4/2023 (neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 28. 2. 2024
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.