21 Cdo 3145/2014(Jmenování,Výpověď z pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 2. 10. 2012 žalovaná sdělila žalobkyni, že s ní rozvazuje pracovní poměr výpovědí podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce, neboť rozhodnutím ředitele Mateřské školy Hlízov ze dne 2. 10. 2012 byla přijata organizační změna spočívající v „zachování systemizovaných pracovních míst na pracovišti Mateřská škola Hlízov 101“, v důsledku níž se stala žalobkyně pro zaměstnavatele nadbytečnou.
Spisová značka: 21 Cdo 3145/2014
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 21. 7. 2015

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 581/2003
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 14. 11. 2003

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 1484/2019(Odvolání,Výpověď z pracovního poměru,Školství)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 5. 9. 2019
21 Cdo 4930/2016(Skončení pracovního poměru,Výpověď z pracovního poměru,Změna pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 14. 3. 2018
21 Cdo 3322/2016(Pracovní poměr,Školství,Odvolání,Jmenování,Právní jednání (o. z.),Neplatnost právních jednání (o. z.) [ Právní jednání (o. z.) ])
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 21. 2. 2017
III.ÚS 1512/16
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 19. 7. 2016
21 Cdo 2064/2015(Jmenování,Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 2. 2016
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.