21 Cdo 1234/2014

21 Cdo 1234/2014 (Výpověď z pracovního poměru, Neplatnost právního úkonu)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 23. 3. 2007 nazvaným „Výpověď“ žalovaný sdělil žalobkyni, že s ní „ruší pracovní poměr“ ve smyslu ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce, neboť žalobkyně, která je u žalovaného na základě pracovní smlouvy ze dne 30. 1. 2006 ve znění jejích dodatků zaměstnána jako „projektant-architekt“ s organizačním zařazením do oddělení projekce v sektoru přípravy staveb, se „na základě rozhodnutí vedení společnosti z 3. 1. 2007 o organizačních změnách ve společnosti a o změně úkolů vybraných oddělení společnosti, včetně odd. projekce“ stala...

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 1138/2011 (Neplatnost právního úkonu, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 29. 5. 2012

21 Cdo 733/2003
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 11. 2003

21 Cdo 2999/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 9. 2001

21 Cdo 1768/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 8. 2001

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 1110/2020(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 21. 5. 2020

21 Cdo 3398/2019(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 17. 12. 2019

21 Cdo 1011/2019(Dovolací důvody,Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 12. 11. 2019

21 Cdo 336/2019(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Skončení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 30. 7. 2019

21 Cdo 3316/2014(Výpověď z pracovního poměru,Neplatnost právního úkonu)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 19. 1. 2016

21 Cdo 627/2014(Pracovní úraz,Dokazování,Svědci,Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 10. 4. 2015

Produkty

21 Cdo 1234/2014 (Výpověď z pracovního poměru, Neplatnost právního úkonu)

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé