21 Cdo 319/2013 (Neplatnost právního úkonu, Výpověď z pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 27. 5. 2009 (doručeným žalobkyni téhož dne) žalovaná sdělila žalobkyni, že s ní rozvazuje pracovní poměr z důvodu nadbytečnosti podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce, že její nadbytečnost „vznikla na základě organizačních změn, které byly schváleny představenstvem společnosti dne 26. 05. 2009 s účinností k 27. 05. 2009“, že „v důsledku těchto organizačních změn byl také snížen stav zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce“ a že „mimo jiné bylo zrušeno“ její funkční místo.
Spisová značka: 21 Cdo 319/2013
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 21. 1. 2014

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 1520/2011 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 9. 2012
21 Cdo 2204/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 4. 2004

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 4696/2018(Výpověď z pracovního poměru,Vady řízení)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 8. 2020
21 Cdo 119/2019(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 18. 4. 2019
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.