21 Cdo 3641/2012 (Právní úkony, Výpověď z pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 29.6.2010 žalovaná sdělila žalobkyni, že jí dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zák. práce. Důvod výpovědi spatřovala v tom, že žalovaná „přijala dne 17.5.2010 rozhodnutí o organizačních změnách, které spočívá v tom, že žalovaná potřebuje uzavřít pracovní poměr s akademickými pracovníky, kteří mají akademické a vědecké tituly prof., doc., Ph.D. tak, aby žalovaná splňovala podmínky pro udělení akreditace navazujícího magisterského studijního programu Ekonomika a management se studijním oborem...
Spisová značka: 21 Cdo 3641/2012
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 25. 6. 2013

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 1467/2004 (Zástavní právo)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 2. 12. 2004

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 5302/2016(Výpověď z pracovního poměru,Povinnosti zaměstnanců,Pracovní poměr,Prekluze,Lhůty)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 17. 8. 2017
K posudzovaniu výpovede z pracovného pomeru pri existencii schodku
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 17. 8. 2017
21 Cdo 4915/2015(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 19. 1. 2016
II.ÚS 705/14
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 13. 8. 2015
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.