21 Cdo 3299/2011 (Náhrada za ztrátu na výdělku)

Z odôvodnenia

Zaměstnanec, který onemocněl nemocí z povolání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou, má po uplynutí doby trvání pracovního poměru nárok na náhradu za ztrátu na výdělku nejen tehdy, jestliže prokáže, že by byl dále zaměstnán, ale i v případě, kdy jeho další zaměstnávání lze podle okolností jen předpokládat. Nebude-li zjištěno, že by poškozený zaměstnanec byl po skončení pracovního poměru na dobu určitou dále zaměstnán, kdyby nedošlo k nemoci z povolání, u téhož zaměstnavatele, nemá nárok na náhradu za ztrátu na výdělku vycházející z jeho příjmů u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru na dobu určitou majetkovou újmu vyvolanou nemocí z povolání lze vyjádřit jen pomocí takového výdělku, který by prokazatelně dosáhl při dalším zaměstnávání u jiného zaměstnavatele a který v příčinné souvislosti s nemocí z povolání ztratil.
Spisová značka: 21 Cdo 3299/2011
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 22. 1. 2013

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 1919/2019(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 31. 3. 2020
21 Cdo 2341/2019(Promlčení,Přechodná (intertemporální) ustanovení,Náhrada za ztrátu na výdělku,Náhrada škody zaměstnavatelem)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 1. 2020
21 Cdo 1392/2019(Náhrada za ztrátu na výdělku,Nemoc z povolání)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 30. 9. 2019
21 Cdo 1522/2019(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Pracovněprávní vztahy,Pracovní úraz)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 13. 6. 2019
21 Cdo 4880/2014(Přípustnost dovolání,Pracovní úraz,Bolestné,Náklady léčení,Náhrada za ztrátu na výdělku,Zdravotnictví)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 2. 2. 2016
21 Cdo 796/2014(Přípustnost dovolání,Pracovní úraz,Náhrada za ztrátu na výdělku,Náhrada škody zaměstnavatelem,Promlčení,Zpětná účinnost právních předpisů...)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 7. 1. 2016
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.