21 Cdo 3989/2011 (Mzda (a jiné obdobné příjmy))

Z odôvodnenia

Prokáže-li zaměstnanec ve sporu o zaplacení mzdy, že mu vznikl pracovní poměr, ubrání se zaměstnavatel proti zaměstnancově tvrzení, že pro něho v určité době vykonal práci, jen jestliže bude tvrdit a prokáže-li, že podle jím vedené evidence pracovní doby zaměstnanec v této době nepracoval zaměstnanec má za takového stavu věci právo na mzdu, bude-li tvrdit a prokáže-li, že evidence pracovní doby vedená zaměstanavatelem neodpovídá skutečnosti a že opravdu vykonal pro zaměstnavatele práci.
Spisová značka: 21 Cdo 3989/2011
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 20. 12. 2012

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2449/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 28. 6. 2005
21 Cdo 762/2001
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 28. 2. 2002

Je odkazované z rozhodnutí súdov

3CoCsp/41/2023 (Spotrebiteľské zmluvy)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 4. 6. 2024
2Cob/108/2021 (Ostatné)
Krajský súd Bratislava, Rozsudok zo dňa 20. 2. 2024
7Cob/53/2021 (Obchodné záväzkové vzťahy)
Krajský súd Prešov, Uznesenie zo dňa 12. 4. 2022
7Cob/52/2021 (Obchodné záväzkové vzťahy)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 7. 12. 2021
10CoCsp/10/2021 (Spotrebiteľské zmluvy)
Krajský súd Prešov, Uznesenie zo dňa 13. 7. 2021
10CoCsp/12/2020 (Zmluvy)
Krajský súd Prešov, Uznesenie zo dňa 13. 10. 2020
23 Cdo 267/2020
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 13. 5. 2020
II.ÚS 3429/19
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 27. 2. 2020
21 Cdo 2636/2019(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 30. 9. 2019
21 Cdo 251/2019(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Práce přesčas)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 31. 7. 2019
21 Cdo 2299/2018(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 4. 10. 2018
III.ÚS 2862/17
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 12. 6. 2018
21 Cdo 1718/2017(Přípustnost dovolání,Pracovněprávní vztahy,Mzda (a jiné obdobné příjmy))
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 16. 6. 2017
21 Cdo 5429/2016(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 25. 1. 2017
21 Cdo 2656/2016(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 9. 8. 2016
21 Cdo 1684/2016(Přípustnost dovolání,Pracovněprávní vztahy,Práce přesčas)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 26. 7. 2016
21 Cdo 1099/2016(Přípustnost dovolání,Pracovněprávní vztahy,Pracovní cesta,Náhrada cestovních, stěhovacích a jiných výdajů)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 19. 4. 2016
21 Cdo 4166/2015(Dokazování,Mzda (a jiné obdobné příjmy),Práce přesčas)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 28. 1. 2016
5Co/143/2014 (Pracovné právo)
Krajský súd Bratislava, Uznesenie zo dňa 28. 10. 2015
2 Ads 173/2014(Zaměstnanost)
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 30. 6. 2015
21 Cdo 1001/2013 (Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 10. 6. 2014
21 Cdo 3245/2013 (Dohoda o rozvázání pracovního poměru, Mzda (a jiné obdobné příjmy))
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 21. 1. 2014
K nároku na vyplatenie mzdy a náhrady za dovolenku po rozviazaní pracovného pomeru
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 21. 1. 2014
28 Cdo 882/2013 (Bezdůvodné obohacení, Promlčení, Smlouva příkazní)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 27. 8. 2013
21 Cdo 1117/2012 (Mzda (a jiné obdobné příjmy), Odstupné, Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 26. 3. 2013
Preukázanie skutočného výkonu práce v spore o zaplatenie mzdy
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 12. 2012
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.