21 Cdo 3046/2010 (Výpověď z pracovního poměru)

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 27.4.2005 Úřad práce v Táboře sdělil žalobkyni, že jí dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 46 odst.1 písm.f) zákoníku práce z důvodu "porušování pracovní kázně, spojeného nejprve s ústním a následně také písemným upozorněním na možnost výpovědi ze strany zaměstnavatele". Porušování pracovní kázně žalobkyní spatřoval Úřad práce v Táboře v tom, že
Spisová značka: 21 Cdo 3046/2010
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 14. 7. 2011

Odkazuje na rozhodnutia súdov

III.ÚS 2690/08 (Poučovací povinnost soudu ve vztahu k označení žalovaného)
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 9. 4. 2009
21 Cdo 3019/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 4. 2001

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 3693/2012 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 4. 9. 2013
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.