21 Cdo 5060/2007

Z odôvodnenia

Pro závěr, zda poškození zdraví, které zaměstnanec utrpěl při některé z aktivit v rámci tzv. team-buildingu, může být považováno za pracovní úraz, není rozhodující formální označení tohoto kurzu týmové spolupráce v příslušných dokumentech, nýbrž vlastní obsahová náplň činnosti, při které zaměstnanec úraz utrpěl.
Spisová značka: 21 Cdo 5060/2007
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 12. 2. 2009

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2507/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 11. 2001

Je odkazované z rozhodnutí súdov

29 Af 53/2016
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 29. 5. 2018
II.ÚS 72/16
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 25. 10. 2016
Zodpovednosť zamestnávateľa za úraz zamestnanca na športovom podujatí
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 1. 4. 2014
23 Cdo 490/2013
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 1. 4. 2014
21 Cdo 997/2011 (Pracovní úraz)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 13. 10. 2011
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.