21 Cdo 4601/2007

Z odôvodnenia

Žalobce se domáhal, aby mu žalovaný zaplatil odstupné poskytované při rozvázání pracovního poměru ve výši 39.938,- Kč s 3,5% úrokem od 11.11.2002 do zaplacení a za bezdůvodné obohacení částku 239.628,- Kč s 3% úrokem od 16.10.2004 do zaplacení. Žalobu zdůvodnil zejména tím, že pracovní poměr účastníků byl rozvázán dohodou ze dne 27.9.2002 z \"organizačních důvodů\" a že má proto podle ustanovení § 60 odst. 1 zákoníku práce právo na odstupné ve výši dvojnásobku průměrného měsíčního výdělku. V pracovní smlouvě ze dne 30.4.2001 účastníci sjednali...

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 1362/2005
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 4. 4. 2006

21 Cdo 112/2005
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 11. 10. 2005

21 Cdo 525/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 8. 2004

21 Cdo 1276/2001
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 11. 4. 2002

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 2642/2018(Konkurenční doložka,Neplatnost právního úkonu,Náhrada škody zaměstnavatelem)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 29. 8. 2019

21 Cdo 1403/2013
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 26. 8. 2014

I. ÚS 423/2014 (pre neopodstatnenosť, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 13. 8. 2014

16CoPr/13/2012 (Pracovné právo)
Krajský súd Banská Bystrica, Rozsudok zo dňa 23. 5. 2013

16CoPr/4/2012 (Zodpovednosť za škodu)
Krajský súd Banská Bystrica, Uznesenie zo dňa 29. 3. 2012

Produkty

21 Cdo 4601/2007

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé