21 Cdo 2858/2007

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 7.12.2004 žalovaná sdělila žalobkyni, že s ní podle ustanovení § 53 odst.1 písm.b) zákoníku práce okamžitě zrušuje pracovní poměr. Důvod k tomuto opatření spatřovala v tom, že žalobkyně, která u ní pracuje jako zdravotní sestra, v době od 1.12.2004 \"bez omluvy přestala docházet do práce a neodpracovala předepsané směny na oddělení LDN, kam byla nově zařazena\", čímž porušila zvlášť hrubým způsobem pracovní kázeň.

Odkazuje na rozhodnutia súdov

IV.ÚS 319/05 (Podání opatřené elektronickým podpisem; K výkladu § 22 odst. 8 zákona č. 229/1991 Sb.)
Ústavný súd ČR, Nález zo dňa 24. 4. 2006

21 Cdo 541/2004
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 29. 6. 2004

Je odkazované z rozhodnutí súdov

2Cdo/174/2022 (určenie neplatnosti skončenia prac. pomeru a náhradu mzdy)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 28. 2. 2024

8Cdo/26/2020 (neplatnosť okamžitého skončenia prac. pomeru a iné)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 28. 9. 2021

57 Af 17/2019
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 30. 1. 2020

III.ÚS 1632/14
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 26. 4. 2016

9 A 15/2012
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 27. 10. 2015

21 Cdo 808/2013 (Neplatnost právního úkonu, Pracovní kázeň, Pracovní poměr, Přípustnost dovolání, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 13. 3. 2014

1 Afs 93/2013 (Daně - daň z přidané hodnoty)
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 27. 11. 2013

21 Cdo 917/2012
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 23. 1. 2013

1 As 98/2008 (Právo na informace)
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 29. 7. 2009

Určenie druhu práce v pracovnej zmluve
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 11. 12. 2007

Produkty

21 Cdo 2858/2007

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé