21 Cdo 1277/2006

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 7. 7. 2004 žalovaná sdělila žalobci, že s ním okamžitě ruší pracovní poměr podle ustanovení § 53 odst. 1 písm. b) zákoníku práce, neboť dne 19. 6. 2004 žalobce „při plnění pracovních povinností zvlášť hrubým způsobem porušil pracovní kázeň.“ K tomuto opatření přistoupil proto, že v uvedený den se žalobce nepodrobil „přes výzvu ekonomického náměstka společnosti orientační dechové zkoušce na alkohol, žádným způsobem nereagoval na telefonické výzvy a textové zprávy ekonomického náměstka a provozně-technického náměstka“, ač tyto byly...
Spisová značka: 21 Cdo 1277/2006
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 18. 1. 2007

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2375/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 7. 2005
21 Cdo 1556/2004 (Náklady řízení)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 12. 2004
21 Cdo 541/2004
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 29. 6. 2004
29 Odo 874/2001 (Dovolání, Přípustnost dovolání, Řízení před soudem)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 31. 1. 2002
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.